利用規約 – ドレイク・インターナショナル・ジャパン株式会社

はじめに 

ドレイク・インターナショナル・ジャパン株式会社（以下「ドレイク」または「当社」といいます）のウェブサイトへようこそ。本利用規約（以下「本規約」といいます）は、当社のウェブサイトおよび関連するオンラインサービス（以下「本サイト」といいます）へのアクセスおよび利用について定めるものです。利用者は、本サイトを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。 

本サイトの目的 

本サイトは、当社の正社員紹介サービス、および該当する場合にはクライアント企業における有期雇用契約案件の採用支援に関する情報提供を行うことを目的としています。 

禁止事項 

利用者は、本サイトを不正に利用しないこと、セキュリティを妨害しないこと、違法なコンテンツを送信しないこと、および運営を中断・妨害しないことに同意するものとします。 

知的財産権 

本サイト上の全てのロゴ、商標、文章、画像、およびコンテンツは、当社が所有するか、または当社にライセンスを許諾した権利者に帰属します。利用者は、個人的かつ非営利目的の使用に限り、資料の閲覧およびダウンロードが可能です。 

情報の正確性 

当社は、本サイトのコンテンツの正確性、完全性、または利用可能性について何ら保証するものではありません。全ての情報は「現状有姿（現状のまま）」で提供されます。 

候補者による情報提供 

履歴書、応募書類、またはお問い合わせを送信いただいた場合、当社はそれらの情報を、正社員または有期雇用契約案件への適合性を評価するために使用することがあります。なお、情報の送信は雇用を保証するものではありません。 

第三者リンク 

当社は、第三者のウェブサイトの内容またはセキュリティについて、一切の責任を負いません。 

免責事項 

法律で認められる最大限の範囲において、当社は、本サイトの利用から生じた間接的損害、付随的損害、または派生的損害について、一切の責任を負わないものとします。 

雇用保証の否認 

本サイトの利用によって、利用者と当社との間に雇用関係が生じることはありません。また、求人の有無や適合性が保証されるものでもありません。 

準拠法 

本規約は日本法に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。本規約に関する紛争については、日本の裁判所を専属的合意管轄裁判所として解決するものとします。 

本規約の変更 

当社は、いつでも本規約を改定することができるものとします。改定後も継続して本サイトを利用した場合、利用者は改定後の規約に同意したものとみなされます。