Gestionnaire – Courtage en assurance de dommages (Particuliers) – ventes
- Reference Number
- HS880832320
- Date Posted
- 14/04/2026
- Province
- Quebec
- City
- Québec
- Job Type
- Permanent
- Salary Range
- $80 000 - $90 000 /yr
Envie de propulser ta carrière dans un environnement stimulant, humain et en pleine croissance?
Joins-toi à un acteur majeur du courtage en assurance de dommages, reconnu autant pour l’excellence de son service que pour l’attention portée à ses employés.
Notre client, un véritable géant de l’assurance au Québec, est en forte expansion et d’un(e) courtier(ère) en assurance de dommages – service aux particuliers, dans un bureau moderne et animé situé à Québec ou Lévis
*Permis de courtier en assurance de dommages des particuliers valide (Obligatoire)
Ce que nous t’offrons:
Poste permanent dans une entreprise solidement établie
Excellent équilibre travail–vie personnelle
Excellent équilibre travail–vie personnelle
- Horaire de 35 h/semaine
- Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
- Aucun soir ni fin de semaine
- Fin à 16 h le vendredi
Vacances et congés
- 3 semaines de vacances ou plus, selon ton expérience
- 1 semaine additionnelle durant les fêtes
- 6 journées de congés mobiles + 2 journées dans le temps des fêtes
Avantages sociaux complets dès le jour 1
- Assurances (vie, médicaments, dentaire, invalidité, etc.) payées à 50 % par l’employeur
- RPDB avec contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 2 % du salaire
- Télémédecine gratuite et programme d’aide aux employés et à la famille
- 200 $/année pour les dépenses bien-être
Évolution et reconnaissance
- Véritables possibilités d’avancement
- Implication dans des projets stratégiques
Milieu de travail dynamique
- Bureau convivial avec café gratuit, table de ping-pong, machine à slush
- Concours, activités d’équipe et ambiance collaborative
- Rabais avantageux sur tes assurances auto et habitation
Ton rôle au quotidien:
- Chaque journée est différente, stimulante et axée sur le contact humain?!
- Comprendre et analyser les besoins des clients afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées
- Présenter clairement les produits d’assurance, leurs avantages et les options complémentaires
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel : mises à jour, modifications, renouvellements, annulations et suivis personnalisés
- Négocier avec tact auprès des clients et des assureurs, en visant toujours une solution gagnant-gagnant
- Travailler sur différents systèmes informatiques pour compléter rapports, formulaires et documents avec rigueur
Ce que nous recherchons:
- Titulaire d’un AEC en assurance de dommages ou services financiers
- Fort(e) d’au moins 1 an d’expérience en assurance de dommages
- À l’aise avec la suite Office 365 (Teams, Outlook, Word)
- Reconnu(e) pour ton excellent sens du service à la clientèle et ta facilité à créer des relations de confianc
- Un(e) négociateur(trice) respectueux(se), diplomate et orienté(e) solution
- Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.
Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.
Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.
Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles
tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local au 514-395-4433.
Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST – AP-2000059
MONWC