{"id":6319,"date":"2026-04-10T14:54:14","date_gmt":"2026-04-10T18:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/drakejp.ripeconcepts.dev\/jp-en\/for-job-seekers\/job-board\/?rpid&postid"},"modified":"2026-04-22T09:22:15","modified_gmt":"2026-04-22T13:22:15","slug":"directeurtrice-du-courtage-en-assurance-des-entreprises","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/drakejp.ripeconcepts.dev\/jp-en\/for-job-seekers\/job-board\/?rpid=1598957&postid=jXsb7i1jcwY","title":{"rendered":"Directeur(trice) du courtage en assurance des entreprises"},"content":{"rendered":"
Nous souhaitons accueillir un(e) directeur(trice) courtier(ère) commercial(e) comptant 2 à 3 ans d’expérience<\/strong><\/u>, reconnu(e) pour son excellente organisation, son efficacité et son grand souci du détail, et qui désire évoluer dans un environnement stable, collaboratif et axé sur la qualité du travail.<\/div>\n

Ce poste s’adresse à un(e) courtier(ère) qui recherche un rôle stimulant et bien structuré, où la rigueur, la qualité du service et le professionnalisme sont au cœur des priorités — sans pression de développement des affaires ni de grandes négociations.

 <\/div>\n
Votre role:<\/u><\/strong><\/div>\n
Vous serez responsable d’un portefeuille immobilier principalement, représentant entre 1,5 M$ et 2 M$, et vous vous concentrerez sur la gestion, le service et l’administration des comptes.<\/div>\n
Aucun développement des affaires n’est requis.<\/div>\n
Vos responsabilités incluent notamment :<\/div>\n
    \n
  • Gestion d’un portefeuille immobilier existant (1,5 M$ à 2 M$)<\/li>\n
  • Production des documents:\n
      \n
    • Avenants<\/li>\n
    • Renouvellements<\/li>\n
    • Notes de couverture<\/li>\n
    • Facturation<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • Suivi étroit avec les assureurs<\/li>\n
    • Analyse des propositions reçues des clients\n
        \n
      • Les formats sont similaires et bien structurés<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Envoi des dossiers complétés aux assureurs et suivi des réponses<\/li>\n
      • Respect des normes de conformité et de qualité des dossiers<\/li>\n
      • Collaboration étroite avec 1 ou 2 membres du management qui détiennent les relations avec les grands propriétaires immobiliers<\/li>\n<\/ul>\n
        Ce que nous vous offrons<\/u><\/em><\/strong><\/div>\n
          \n
        • Emploi permanent offrant une stabilité à long terme<\/li>\n
        • Salaire de base compétitif?: entre 65?000 $ et 68?500 $, selon l’expérience<\/li>\n
        • Horaire de 34,5 heures par semaine\n
            \n
          • Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • Mode de travail hybride?: télétravail 2 jours par semaine<\/li>\n
          • Et bien plus encore?!<\/li>\n<\/ul>\n
            Profil et expérience recherchés:<\/u><\/em><\/strong><\/div>\n
              \n
            • Certificat de l’AMF en assurance de dommages des entreprises (obligatoire)<\/li>\n
            • 2 années d’expérience ou plus comme courtier(ère) en assurance de dommages<\/li>\n
            • Stabilité d’emploi démontrée (idéalement 2 ans ou plus par employeur)<\/li>\n
            • Connexion Internet fiable pour le télétravail<\/li>\n
            • Aisance informatique et capacité à travailler sur plusieurs logiciels simultanément<\/li>\n
            • Grande rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails<\/li>\n
            • Capacité à apprendre rapidement et à gérer efficacement plusieurs dossiers
               <\/li>\n<\/ul>\n

              <\/div>\n
              Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !<\/div>\n

               Ce poste est immediatement disponible.<\/u><\/em><\/strong><\/div>\n

              Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.<\/div>\n

              <\/div>\n
              Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.
               <\/div>\n
              Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles. Tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local au 514 395 4433<\/div>\n

              Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST – AP-2000059<\/div>\n

              <\/div>\n
              QUEWC<\/div>\n","protected":false},"template":"","job-category":[],"job-type":[55],"job-location":[76],"job-board":[226],"class_list":["post-6319","job","type-job","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nDirecteur(trice) du courtage en assurance des entreprises - JP English<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Directeur(trice) du courtage en assurance des entreprises - JP English\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nous souhaitons accueillir un(e) directeur(trice) courtier(ère) commercial(e) comptant 2 à 3 ans d’expérience, reconnu(e) pour son excellente organisation, son efficacité et son grand souci du détail, et qui désire évoluer dans un environnement stable, collaboratif et axé sur la qualité du travail. 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