{"id":6262,"date":"2026-04-14T14:59:44","date_gmt":"2026-04-14T18:59:44","guid":{"rendered":"https:\/\/drakejp.ripeconcepts.dev\/jp-en\/for-job-seekers\/job-board\/?rpid&postid"},"modified":"2026-04-21T15:00:44","modified_gmt":"2026-04-21T19:00:44","slug":"gestionnaire-commercial-e-strategique-assurance-de-dommages-entreprises","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/drakejp.ripeconcepts.dev\/jp-en\/for-job-seekers\/job-board\/?rpid=1586748&postid=Kt7IVNewnko","title":{"rendered":"Gestionnaire commercial.e strat\u00e9gique \u2013 Assurance de dommages entreprises"},"content":{"rendered":"
\n
Prêt(e) à faire passer ta carrière en assurance au niveau supérieur?<\/div>\n

Joins-toi à une équipe de vente dynamique en tant que Gestionnaire commercial.e stratégique – Assurance de dommages entreprises et profite d’un poste permanent, d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux attrayants et surtout, d’un environnement où on prend réellement soin des employés… autant que des clients.<\/div>\n
Notre client est un acteur majeur du courtage en assurances de dommages, reconnu autant auprès des particuliers que des entreprises. En pleine croissance, il est à la recherche de professionnels passionnés — comme toi — pour intégrer une équipe stimulante, collaborative et orientée vers le succès.<\/div>\n
Situé à Québec et Lévis.<\/div>\n

<\/div>\n
*Permis de courtier en assurance de dommages des entrerprises valide (Obligatoire)

<\/div>\n
Ce que nous offrons :<\/div>\n
    \n
  • Emploi permanent<\/li>\n
  • Poste 100% vente, sollicitation, prospection, développement des affaires<\/li>\n
  • Partenariat direct avec la direction pour influencer les décisions<\/li>\n
  • Une conciliation équilibre travail-famille.<\/li>\n
  • Horaire de 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi, 08h30am à 16h30pm.<\/li>\n
  • Terminez à 16h00 le vendredi.<\/li>\n
  • Avantages sociaux complets payés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, dentaire, salaire, etc) dès le jour 1.<\/li>\n
  • REER collectif RPBD avec contribution égale de l'employeur jusqu'à 2% du salaire annuel total.<\/li>\n
  • Service de télémédecine virtuelle gratuit et Programme d'aide à la famille et aux employés.<\/li>\n
  • Possibilités d'avancement.<\/li>\n
  • 3 semaines de vacances par année ou + selon votre expérience + 1 semaine supplémentaire durant les fêtes.<\/li>\n
  • 6 journées de congés mobiles supplémentaires.<\/li>\n
  • Travailler avec divers types d'entreprises.<\/li>\n
  • Concours et activités avec les membres de ton équipe.<\/li>\n
  • Bureau convivial, café gratuit, noix et chocolats, table de ping-pong, machine à slush, et plus encore!<\/li>\n
  • Matériel informatique complet fournit par l'employeur.<\/li>\n
  • Rabais sur vos assurances automobiles et habitations.

    <\/li>\n<\/ul>\n
    Ce que vous apportez au quotien :

    <\/div>\n
    \n
    Dans ce rôle stratégique, tu joueras un rôle clé dans la croissance, la performance et la mobilisation des équipes commerciales.<\/div>\n
      \n
    • Mettre en œuvre et faire évoluer les initiatives de développement des affaires et de rétention de la clientèle, en ayant un réel impact sur les résultats<\/li>\n
    • Traduire les objectifs du département en objectifs clairs, stimulants et atteignables pour chaque membre de ton équipe<\/li>\n
    • Planifier, coordonner et encadrer les activités du département en assurant le respect des normes, procédures et meilleures pratiques<\/li>\n
    • Suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer des suivis rigoureux et proposer des actions concrètes<\/li>\n
    • Piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser l’efficacité des opérations commerciales<\/li>\n
    • Rencontrer les membres de ton équipe individuellement afin de les accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs et la réussite des projets<\/li>\n
    • Approuver les feuilles de temps et bâtir des horaires alignés sur la réalité opérationnelle<\/li>\n
    • Organiser et animer des réunions d’équipe mobilisantes, en collaboration avec la direction commerciale<\/li>\n
    • Préparer des rapports de performance et de bonification, clairs et orientés résultats<\/li>\n
    • Réaliser des audits de qualité, offrir de la rétroaction constructive et assurer le suivi des résultats<\/li>\n
    • Agir comme personne-ressource dans des situations complexes, offrir des conseils stratégiques et gérer les plaintes lorsque nécessaire<\/li>\n
    • Participer activement au comité de gestion élargi et collaborer étroitement avec les autres gestionnaires<\/li>\n
    • Contribuer au recrutement, à l’intégration, à la formation, à l’évaluation et au développement des talents<\/li>\n
    • Agir à titre d’ambassadeur.rice, en représentant fièrement le cabinet auprès des partenaires et des assureurs<\/li>\n<\/ul>\n
      Exigences du poste:<\/div>\n

      <\/div>\n
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      • Courtier.ère en assurance de dommages des entreprises depuis plus de 5 ans, avec une solide crédibilité sur le marché<\/li>\n
      • Expérience en gestion ou en coordination d’équipe, avec l’envie de mobiliser et de faire grandir les autres<\/li>\n
      • Permis valide de l’AMF<\/li>\n
      • Excellente connaissance du marché de l’assurance de dommages des entreprises et du fonctionnement en cabinet de courtage<\/li>\n
      • À l’aise avec la suite Office 365 et les outils numériques<\/li>\n
      • Bonne connaissance du logiciel EPIC<\/li>\n
      • Disponible et motivé.e à représenter l’organisation lors d’événements ou d’activités de représentation, au besoin<\/li>\n<\/ul>\n

        <\/div>\n
        Les petits plus qui font la différence :

        <\/div>\n
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          \n
        • Leadership mobilisateur et forte orientation vers les résultats<\/li>\n
        • Capacité à planifier, structurer et prioriser efficacement dans un environnement en mouvement<\/li>\n
        • Excellent jugement, autonomie marquée et courage d’agir<\/li>\n
        • Esprit d’analyse et grande agilité face au changement<\/li>\n
        • Talent pour motiver, développer et faire évoluer les talents<\/li>\n
        • Créatif.ve et proactif.ve, capable de générer des idées, introduire des nouveautés et les faire adopter<\/li>\n<\/ul>\n

          <\/div>\n

          <\/div>\n
          Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! <\/div>\n

          <\/div>\n
          Ce poste est immédiatement disponible.

          <\/div>\n<\/div>\n
          Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.<\/div>\n
           <\/div>\n
          Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.<\/div>\n
           <\/div>\n
          Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement.  Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local au 514-395-4433.<\/div>\n
           <\/div>\n
          Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST – AP-2000059<\/div>\n
           <\/div>\n
          MONWC<\/div>\n


           <\/div>\n<\/div>\n


           <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

          <\/div>\n","protected":false},"template":"","job-category":[],"job-type":[55],"job-location":[76],"job-board":[226],"class_list":["post-6262","job","type-job","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nGestionnaire commercial.e strat\u00e9gique \u2013 Assurance de dommages entreprises - JP English<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gestionnaire commercial.e strat\u00e9gique \u2013 Assurance de dommages entreprises - JP English\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Prêt(e) à faire passer ta carrière en assurance au niveau supérieur? 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